La Asociación Gremial Médica del Chubut (AGREMEDCH) anunció una medida de fuerza que comenzará este martes 3 de junio, ante la falta de respuestas por parte del Gobierno Provincial respecto a la crítica situación salarial que afecta a los profesionales médicos del Primer Nivel de Atención (PNA).
Según detalló la organización gremial en una notificación formal enviada al secretario de Trabajo, Nicolás Zárate, y con copia a la secretaria de Salud, Dra. Denis Acosta, la medida consistirá en una reducción de dos horas diarias en ambos turnos (mañana y tarde) durante los días hábiles, además de la suspensión total de atención los días sábados. La protesta será por tiempo indeterminado.
AGREMEDCH fundamenta la decisión en el estancamiento de las negociaciones salariales que se vienen desarrollando desde 2024. “No se ha registrado ningún avance significativo que modifique la situación actual del sector”, señalaron, al tiempo que criticaron la decisión del Gobierno de firmar un acuerdo con otros gremios de salud pública sin incluir a su organización, pese a que dicho acuerdo impacta directamente sobre sus afiliados.
La entidad gremial expresó además su preocupación por el “desmantelamiento progresivo” del sistema de Primer Nivel de Atención, que considera un pilar estratégico de la salud pública. En ese sentido, advirtieron que los salarios actuales son equivalentes a la Canasta Básica Total Patagónica, lo que estaría generando un éxodo de profesionales hacia el sector privado o a otras provincias.
“El salario por hora de un médico ingresante es de $10.600, muy por debajo de lo que abonan otras prestadoras como SEROS o PROSATE”, afirmaron. A esto se suma un recorte adicional del 14% por aportes y descuentos, lo que, aseguran, agrava aún más la situación económica de los trabajadores.
La organización sostiene que la falta de una política salarial adecuada está poniendo en riesgo la sostenibilidad del sistema público de salud. En algunas localidades como Esquel y Rawson, el 50% del personal médico se jubilará en los próximos cinco años, y no hay nuevos ingresos en vista.
Finalmente, AGREMEDCH advirtió que de no recibir una respuesta satisfactoria, se reserva el derecho de intensificar las medidas de fuerza. “La situación no solo atenta contra el bienestar de los trabajadores, sino también contra la calidad y sostenibilidad del sistema público de salud”, concluyeron.
