Con una intensa agenda de actividades y capacitaciones organizadas por la Subsecretaría de Empleo de Puerto Madryn, que busca ofrecer nuevas herramientas a los vecinos para una mejor inserción laboral, fomentar el emprendedurismo y atender demandas concretas de distintos sectores productivos.
Marcelo D’Angelo, titular del área, destacó que el contexto económico actual requiere una formación permanente: “La realidad del mercado laboral es cada vez más compleja, por eso diseñamos capacitaciones en oficios, herramientas comerciales, cuidado de personas, gastronomía, textil, herrería, administración y muchas más”.
Formación para emprender y crecer
Uno de los ejes centrales es la segunda edición del curso para emprendedores, que recorrerá los barrios con más de 60 capacitadores abordando temáticas como organización, estrategias de venta y marketing, contabilidad básica y formalización. Los rubros más frecuentes son gastronomía, textil, artesanías y productos regionales.
Desarrollo productivo local y turismo
En paralelo, se impulsa la capacitación en agroturismo, una nueva propuesta que busca sumar valor a emprendimientos de la ciudad con potencial turístico. “Queremos ofrecer al visitante más alternativas, sobre todo en los días donde no se puede realizar avistaje de ballenas”, explicó D’Angelo.
Articulación con sindicatos, empresas y provincia
La Subsecretaría trabaja junto a diversas entidades como la Secretaría de Trabajo provincial, sindicatos (Camioneros, Comercio, Gastronómicos, UOCRA, entre otros), universidades y empresas locales. En ese marco se realizan talleres de panadería, estética, cuidado de adultos mayores, manejo de autoelevadores y, recientemente, una capacitación específica en revestimientos texturados y microcemento, junto a la empresa Protect y el SUTERH.
Además, se está formando personal portuario, empleados de edificios y trabajadores de la construcción, con clases prácticas y certificación oficial, incluyendo formación teórica y evaluaciones por parte de la Agencia Provincial de Seguridad Vial.
Anuncio de agenda para el segundo semestre
Finalmente, D’Angelo adelantó que en julio se presentará el cronograma completo de capacitaciones para el segundo semestre, con nuevas propuestas surgidas del trabajo conjunto con universidades y centros de desarrollo de la economía social. “Apuntamos a dar respuestas concretas con un enfoque asociativo y comunitario”, concluyó.
