Los trabajadores de farmacia recibirán un nuevo incremento salarial tras el acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) y la Confederación de Farmacias (COFA). Este ajuste contempla una suba en los sueldos básicos para los meses de mayo y junio, correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 659/13, y permitirá que los salarios mínimos superen el millón de pesos a partir del segundo semestre del año.
El entendimiento, firmado el jueves 23, incluye actualizaciones para todas las categorías del convenio. Además del incremento en los básicos, se dispuso el pago de sumas extraordinarias no remunerativas por única vez, beneficiando a todas las funciones del sector: desde cadetes y aprendices hasta farmacéuticos.
La negociación paritaria fue encabezada por el secretario general de FATFA, Sergio Haddad, junto a representantes de COFA. También se acordó la actualización de los importes correspondientes al “bloqueo de título”, de acuerdo con lo estipulado en el Artículo 7 del convenio.
Con este nuevo acuerdo, la escala salarial vigente queda de la siguiente manera: en el mes de abril, los básicos eran de $947.975,46 para cadetes y ayudantes, $1.001.062,07 para auxiliares internos y externos, $1.064.481,63 para personal con asignaciones específicas y ayudantes en gestión, $1.302.306,79 para personal en gestión de farmacia, y $1.438.102,88 para farmacéuticos.
